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ＧｏＪａｐａｎ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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58件ＧｏＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＧｏＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧｏＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月30日
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業
4.5
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月21日
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 営業コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
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2.9
東京都中央区新川１−２３−５ＳＨＩＮＫＡＷＡＥＡＳＴ３Ｆ
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回答者： 女性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:全体に支給されているスマートフォンで情報が共有されている。組...
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3.5
大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ
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回答者： 男性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の代表が一代で築いたこともあり、システム的な側面で追いつ...
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2.5
大阪府大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタービル２５Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは１時間、残業時間が長くなりそうなら適宜休息をとって...
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3.5
東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F
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回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MBS/ なし
企業カルチャー・社風:ITベンチャーらしく、非常にスピード感が早い。昨日決まったこ...
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3.5
東京都中央区銀座６−１５−１
その他・その他
回答者： 男性/ グローバル技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 特になし
企業カルチャー・社風:真面目で堅実な雰囲気の社員が多い。マネジメント研修なども多く...
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2.6
東京都江東区木場２−１７−１２ＳＡビルディング５Ｆ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】熱中症対策の為ある程度融通の利いた休憩が...
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3.7
東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング２１Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風ではあまりありません。業務がほぼ固定...
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3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、風通りがとても良い。また会社をより良くする取...
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2.8
東京都中央区銀座３−４−１大倉別館５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場のルールに合わせるだけなので会社とし...
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3.3
東京都千代田区神田神保町２−１６−２第５千代田ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事には真摯に取り組む方々が多いので...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＧｏＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・人事
年齢や国籍などを問わず、分け隔てないです。また、それぞれが家族やプライベートに重きをおいており、上層の方も従業員の家族やプライベートを大切に考えてくれている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
部署や年齢、国籍など問わず、楽しく話ができます。みんな気さくで、話しやすいです。人や場合によっては言葉が伝わりにくいこともありますが、ジェスチャーや言葉を言い換えたり、第三者が通訳のような形でいっしょに話してくれるなど、工夫をすれば問題なくコミュニケーションを取ることができます。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の従業員がいるため、様々な外国人顧客への対応ができます。
電話での取り継ぎでも、『ブラジル人のお客様なので対応お願いします』と言ったような感じで、言葉がわかる方に繋ぎ、スムーズに対応できる強みがあります。