回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社アイティエーコンサルティングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
12件株式会社アイティエーコンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社アイティエーコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイティエーコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月04日
口コミ投稿日：2021年01月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.0
株式会社アイティエーコンサルティングのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイティエーコンサルティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ITコンサルティング事業に関しましてはクライアント様にあって提案ができることが一番の強みです。商品ありきではなくクライアント様が何に対して興味がありどうしていきたいかということをヒヤリングしてそれに合った提案をすることなので面白味とやりがいはある仕事だと思います。そして商品もなければ作ってしまえばいいので発想力などを鍛えられると思います。
事業展望：
良くも悪くもまだ発展途上ですので自分たちで考えて形にできるということが一番の魅力であると思います。自分たちでああやりたい、こうしたほうが良いというのが実現しやすくそれが個人的にはやりがいになっていてモチベーションにも繋がっています。ITコンサルティング事業やホームページ、テレワークなど今後必ず需要がある内容なので自分たち次第で変えていけます。