回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 23万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 23万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年１回の昇給と年２回の賞与があります。日商簿記や惣菜管理士などいくつかの資格に対して取得の受験費用補助がしてもらえたり、資格が取れると資格手当が支給され毎月の給与がアップするのでやりがいにもつながっています。
評価制度：
勤務年数や学歴が重要視されるわけではなく、日々のがんばりが評価される会社だと思います。今年の４月にも入社２年ほどで店長という管理職まで中途から駆け上がっていく方もいますし、女性でも役職をもらって活躍している方もみえます。
年１回の昇給と年２回の賞与があります。日商簿記や惣菜管理士などいくつかの資格に対して取得の受験費用補助がしてもらえたり、資格が取れると資格手当が支給され毎月の給与がアップするのでやりがいにもつながっています。
評価制度：
勤務年数や学歴が重要視されるわけではなく、日々のがんばりが評価される会社だと思います。今年の４月にも入社２年ほどで店長という管理職まで中途から駆け上がっていく方もいますし、女性でも役職をもらって活躍している方もみえます。