回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給につきまして、有難い事に、年度ごとに昇給しています。賞与につきましても、有難い事に、年に二回(6月と12月)賞与を頂いております。各種手当につきましては、交通費及び資格手当、現場手当等さまざまな手当を支給して頂いております。資格手当に関してですが、測量士及び測量士補並びに土地家屋調査士の資格を保持していれば、支給して頂けます。
評価制度：
昇進・昇格につきましては、弊社は人数が少ない為、役職の昇進・昇格は特にないと思われます。ただし、仕事の出来具合(現場での測量作業、測量した現場の図面作成、土地の境界を確定する為の隣地土地所有者及び官公庁との折衝等)によっては、上司より適正に評価して頂いております。年功序列な部分もあれば、実力主義な部分もあり、バランスのとれた会社であると思います。
昇給につきまして、有難い事に、年度ごとに昇給しています。賞与につきましても、有難い事に、年に二回(6月と12月)賞与を頂いております。各種手当につきましては、交通費及び資格手当、現場手当等さまざまな手当を支給して頂いております。資格手当に関してですが、測量士及び測量士補並びに土地家屋調査士の資格を保持していれば、支給して頂けます。
評価制度：
昇進・昇格につきましては、弊社は人数が少ない為、役職の昇進・昇格は特にないと思われます。ただし、仕事の出来具合(現場での測量作業、測量した現場の図面作成、土地の境界を確定する為の隣地土地所有者及び官公庁との折衝等)によっては、上司より適正に評価して頂いております。年功序列な部分もあれば、実力主義な部分もあり、バランスのとれた会社であると思います。