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株式会社プラセムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦意欲は高いと思う。
常に利益の最大化と発展を模索している印象。

組織体制・コミュニケーション:
社長も含めて社内全体でコミュニケーションがとりやすい環境なので、プライベートな内容の相談でもしやすいほど。
仕事に関しては、細やかな疑問でも相談して解決できた場面が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
服装や髪形など、TPOをわきまえていれば比較的自由。
身だしなみが自由なことは人によってはモチベーションに繋がると思う。

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:匿名アンケートなどで社員から意見を集めたり、いい案は採用し
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ Web広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、風通しも多い。ただ仕事量はそこそここな
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション：毎年採用を続けていることもあり、社員数も増加してき
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ Web広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はベンチャーなのでとても多い方だと思います。経
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション：前職は様々な年代の方がいらっしゃって、コミュニケー
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション：平均年齢が若いこともあり、意見を言いやすい環境とい
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月14日
企業カルチャー・社風：当たり前ですが、任されたことは最後まで責任を持ってやり遂げ
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月14日
企業カルチャー・社風：当たり前ですが、任されたことは最後まで責任を持ってやり遂げ
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年12月15日
企業カルチャー・社風：スピード感があり、事業立ち上げる判断もとりあえずやってみよ
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2020年12月15日
企業カルチャー・社風：向上心が高い方が多く、いろんなところにアンテナを張って、新
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