「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- アライヴ税理士事務所の評判・口コミ
- アライヴ税理士事務所の企業カルチャー・組織体制
アライヴ税理士事務所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
11件
アライヴ税理士事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アライヴ税理士事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アライヴ税理士事務所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都文京区本郷4−11−5
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日が少なく、土日祝もローテーショ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田1−12−1アルフレッサ神田ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般社員
企業カルチャー・社風:仕事以外で学びの機会や挑戦する機会があるので意思がある人には...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4−13−13赤坂ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部プロモーション事業部
企業カルチャー・社風:新卒から裁量を持ってやりたいと声を上げれば何でもやらせてもら...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町1−7−3ENDO堺筋ビル3F・4F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:インターナショナルで海外とやり取りが多いイメージとは裏腹に実...
続きを見る
2.8
愛知県安城市城南町2−11−4
その他・その他
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長とのコミュニケーションは非常に取り易い。ある意味近い感じ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前6−25−16いちご神宮前ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:MISSIONへの共感性の高いメンバーが非常に多い。とにかく...
続きを見る
3.1
東京都目黒区原町1−7−8CraftVillageNISHIKOYAM2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替えが多いので、企業としての新陳代謝は良かったと思い...
続きを見る
3.4
岐阜県岐阜市東興町27
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:直属より上の上司や他部署になると、なかなかコミュニケーション...
続きを見る
2.6
北海道帯広市東三条南8−1−1NKビル
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列問わず実力次第で評価される。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段の業務が忙しいのでおしゃべりするような職場ではないですが...
続きを見る
アライヴ税理士事務所のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アライヴ税理士事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 税理士事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
少人数の事務所なので、コミュニケーションが取りやすい職場環境だと思います。
未経験から入社している社員もおり、初めて取り組む作業もたくさん出てきますが、その中でも声をかけてサポートする体制をとっています。
クライアントの課題解決に際して、幅広い知識が必要になりますので、より気軽に聞ける雰囲気作りを大切にしています。