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男性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
銀行口座の手続きから準備してもらい、必要な性はへの書類などの準備も的確に教えてもらいました。
給与は、マレーシアのカスタマーサービ給与の平均だと思います。
インセンティブも毎月あるので、インセンティブのために、毎月頑張れるポイントになると思います。
各種手当についても色々サポートがあり、オンラインで申請できたらします。

評価制度:
まだ新しいチームに所属したので、昇給もしやすい環境だと思います。
また、上司がフレンドリーなので、質問もしやすく密にコミュニケーションを取ることができます。
そのため、評価のことや昇給、これからのビジネスプランも話しやすいと思います。
あとは自分でしっかりと意見を伝えることが大切だと思いますので、いい環境です。

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:在宅ワークもあるので、Wi-Fiのための電気代の補助金と出たりします。
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:日本を含めベトナム、タイ、香港、中国など色々な人種が働いて
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:片道の航空券と、1ヶ月のホテル代付き。プロジェクトによってはランチがつ
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一回昇給があります。KPIに到達するとインセンティブをもらえます
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:試用期間が終わると、有給14日が付きます。休みは取りやすい方
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回答者: 女性/ Customer service representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月04日
オフィス環境:現在のオフィスは、クアラルンプールのKLセントラルという大きな駅の
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回答者: 女性/ Customer service representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:会社はグローバル環境で、働いてる方はフレンドリーで
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回答者: 女性/ Customer service representative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:職種柄、残業はほとんどなく定時で終わることが多いため、プライ
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングはあまり意味
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