回答者： 男性/ サービスプロモーター（集荷業務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢や経験ももちろん評価対象ですが、それ以上にやる気、向上心を重視していると感じます。日々の業務態度や仕事に取り組む姿勢を見てくれているので、仕事に張り合いを持ち、意欲的に行えます。また自分の仕事だけでなく積極的に他部署のサポートや同僚、周りに対して気配りができる人材を高く評価します。自己中心的な考えや一方向からしか物事を見ないタイプより、「フォアザチーム」「ONE TEAM」の考え方が評価されます。
年齢や経験ももちろん評価対象ですが、それ以上にやる気、向上心を重視していると感じます。日々の業務態度や仕事に取り組む姿勢を見てくれているので、仕事に張り合いを持ち、意欲的に行えます。また自分の仕事だけでなく積極的に他部署のサポートや同僚、周りに対して気配りができる人材を高く評価します。自己中心的な考えや一方向からしか物事を見ないタイプより、「フォアザチーム」「ONE TEAM」の考え方が評価されます。