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回答者：女性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:
体形的に何かを教えてもらえるような風習はなく、実践で学んでいく環境。特に新卒は実力に見合ってない裁量の大きな業務をメインで遂行することになる。その状況下でもがき、どうにか成長していくような環境。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじている文化で、プロダクトメンバーは過半数が外国人、ビジネス側にはジェンダーレスの概念をもったメンバーもいる。

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多く与えてくれる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられると思います。又ら声をあげれば年

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回答者：女性/ コミュニケーションデザイナー/UXライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション：社員全員仲が良く、なんでも言い合える雰囲気です。ま

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回答者：男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風：全ての社員が、目標達成のためにコミットする姿勢がとても強く

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:社長や役員などが20代だったこともあり、学校のようなフラン

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3.2

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 担当

企業カルチャー・社風:わかりやすいぐらいに年功序列です。最近はすこし変わってきたか... 続きを見る

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3.2

東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　３２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

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1.8

京都府京都市南区久世殿城町３３２

その他・その他

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:ロッカーが少ない。足りない場合は床やベンチに置かされる。もち... 続きを見る

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会社名	株式会社Zeals
業界	その他（その他）
URL	https://zeals.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田125-1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
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