回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
月に3から4回の夜勤があります。賞与は年2回3ヶ月分だったと思います。
評価制度:
カンファレンスなどにおいての発言や考え方、目的意識、利用者への配慮等を判断材料に評価されていたように思います。しっかりと成長も見てもらえるので、評価に偏り等はないと思います。
月に3から4回の夜勤があります。賞与は年2回3ヶ月分だったと思います。
評価制度:
カンファレンスなどにおいての発言や考え方、目的意識、利用者への配慮等を判断材料に評価されていたように思います。しっかりと成長も見てもらえるので、評価に偏り等はないと思います。
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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