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株式会社浅野歯車九州の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1

株式会社浅野歯車九州の口コミ一覧ページです。株式会社浅野歯車九州で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浅野歯車九州への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年11月26日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造/ 班長
1.8
株式会社浅野歯車九州のカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社浅野歯車九州の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイハツトヨタ系の仕事をいくつかやっており、どんな不況でも仕事にはそんなに困りません
事業の弱み:
若手社員の離職率の高さ、中堅がほとんどいない、仕事がきつい、残業救出が多い、年齢にみあった現場仕事ではない
事業展望:
すぐになくなるわけではないと思いますが、今後電気自動車にシフトチェンジしていくと、仕事はどのように変化していくのだろうなという思いはあります