回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 27万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
ボーナスを12分割して、毎月の給料に合算している。毎月の給料は他の病院より多めに見えるが、年収として考えれば他と大差ないのでは。明らかに他の病院より少ないということはない。
評価制度:
毎年、上半期と下半期に今期の自分の目標をびっしりと書かされる。ある程度フォーマットがあるので、自由に記述させる職場よりは楽かもしれない。しかしある程度目標の定型文が決まってくるので、周囲の人間と似たような目標を立たせられる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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