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千葉市消防局のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
政令市で独自で消防学校を持っているため、資格は取りやすい。(救急隊、機関員等)

働きがい:
市民を守るというのが消防士の使命だと誰しも思うが、実際は仕事の一つ。若手の業務が多忙で、仕事のやりがいを感じれない。

口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:千葉市消防局は県内の他の消防局とは違い、千葉市の消防学校を保
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政/ 消防士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:よくある公務員の体系であり、年功序列。やる気のある無しは関係なく給与は
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回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務と毎日勤務に別れています。隔日勤務は24時間勤務で、
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政/ 消防士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:年功序
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政/ 消防士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金は多いのが魅力、福利厚生は公務員のため充実しており。ビジネスホテ
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政/ 消防士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが勤務体制が特殊なため慣れるまでは過酷。休みは希望
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回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:育休等の休暇は充実しているも、いまだに取りにくい状況。取得者
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は一般的。高くも安くもない。強いて言うなら、手当は充実。(祝日の手
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:祝日や時間外手当もしっかりあります。評価制度:公務員なので、年功序列の
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回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:情報を集めたり消防士の知り合いから話しを聞いてい
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性専用の個室や仮眠室などもあるので、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政/ 消防士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性職員は他の本部よりは働きやすい
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