回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昇給は毎年あり、賞与は3月、7月、12月の計三回支給されます。
賞与額は業績により変動しますが、最低で一か月分はもらえます。
夜勤手当、休出手当がつきます。
役職者になるとその分手当も支給されます。
評価制度:
昇進は何年以上という縛りはなく、仕事を頑張ってこなしていればなることは可能です。
どちらかというと実力主義だと思います。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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