回答者： 男性/ WEB開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
エンジニアに関しては入社年数に関係なく、お客様との契約金額によって変わるので、毎年必ず昇給するわけではないですが、スキルを付けて単価が上がればそのタイミングで給料が上がります。また、リーダーやマネージャーとして活躍すれば役職手当もあります。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードについては、それぞれの技量によるので何とも言えないですが、私自身はお給料に満足しております。
管理職に就くタイミングは推薦または立候補したのちに社内審査を受けるような流れなのでやる気があればタイミングはいつでもあると思います。
エンジニアに関しては入社年数に関係なく、お客様との契約金額によって変わるので、毎年必ず昇給するわけではないですが、スキルを付けて単価が上がればそのタイミングで給料が上がります。また、リーダーやマネージャーとして活躍すれば役職手当もあります。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードについては、それぞれの技量によるので何とも言えないですが、私自身はお給料に満足しております。
管理職に就くタイミングは推薦または立候補したのちに社内審査を受けるような流れなのでやる気があればタイミングはいつでもあると思います。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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