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京都市上下水道局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:
福利厚生:映画が安くなったり、ホテルのレストランに安くいけたりと、かなり充実してます。人間ドックも安く受けれます。
住宅手当は、原則賃貸のみです。

オフィス環境:
新庁舎になり、凄く綺麗になりました。
フリーアドレス化でパソコンを移動させてペーパーレスで会議ができたり、カフェスペースがあったりと充実しています。駅も近いです。

京都市上下水道局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、残業がほとんどなく天国です。
休暇はいつでも所得でき、1週間休んで海外旅行なんかも可能です。
地方公務員の最大のメリットかもしれません。

多様な働き方支援:
子供が1歳半まで、給料削減なく、時短勤務ができます。(1日1.5時間分時短)
これは、なかなか他社にない制度ではないでしょうか。
リモートワークは、部署によってありですが
だいたい、家庭事情がある方などに限定されてます。

京都市上下水道局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
優しい温厚な人が多いので、風通しは良い。
色々なことに保守的であると感じる。
新しいことにチャレンジできる組織風土ではないと思います。
労働組合の力が強いので、改革が進むスピードがかなりゆっくりかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
温厚な人が多いので、コミュニケーションは取りやすいです。

京都市上下水道局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:
技術系職場は男性9女性1といった感じ。
厳しくされてる人は見たことがないので、各部署で花として扱われている印象。異様に優しくされてる人もみます。

京都市上下水道局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
資格取得によるインセンティブ等はない。合格すれば受験料が返ってくる程度である。そのため、モチベーションの向上には繋がらないため、資格取得を目指す人は少ない。

働きがい:
仕事内容は定型業務が多いため、あまり働きがいはない。残業も少ないため、ワークライフバランスは確保しやすい。何を優先するかであるが、やりが等を求めないのであれば、大きな転もなくおすすめである。

京都市上下水道局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
局異動があると思っていましたが、ほぼありません。
事務方は増えてきています。
技術系はほぼありませんし、局内といっても部署も年々減ってきていますので、みんな異動する部署がなく、グルグルすることになります。

京都市上下水道局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年2回賞与、年1回昇給
資格手当はないです。
特定の資格は合格すれば受験費は負担してもらえます。

評価制度:
肌感覚ですが能力というよりも、人としての柔らかさや、各部署で周りの人と上手くやれるかで昇進しやすさが変わると思います。