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リーラコーエンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:
若くて元気のある職場だと思います。リモートワークなのでまだあまり社員の方々と深くお付き合いできていないのが残念ですが、20-30代の方々がほとんどで、集まれば日本人・シンガポール人関係なくみんなでワイワイ楽しんでいて、仲が良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本はオンラインでのコミュニケーションが多いです。そのためチャット、メールなどのビジネスツールをよく使いますが、そこでも雑談のような会話もあったり、私個人としても積極的に相談事などを持ちかけています。厄介な頼み事にも、皆さん快く応じてくださり、とても感じの良い方々ばかりの組織だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍(日本人・シンガポール人)などは関係なく、完全にその個人のコミュニケーションスキルといったところにフォーカスした採用をされているように感じます。あえて多様さを演じるというよりは、採用したい人を採用している、という感じですね。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:完全成果主義。特に現地採用はただのコマとして扱われ、給料は
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