「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- リーラコーエンの評判・口コミ
- リーラコーエンの企業カルチャー・組織体制
リーラコーエンの社風・企業カルチャー・組織体制
--
11件
リーラコーエンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リーラコーエンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リーラコーエンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業職なので、自身の管理は自身で行えるのが理想ですが、一人で...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にも比較的、気軽に相談する事が出来る環境です。働き方や仕...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区海岸通1−2−18SPGビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も何も、日々の仕事量が多く挑戦する時間すら与えて...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって様々。基本的には自分から手を挙げ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木1−57−2ドルミ代ー木10F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には、店舗配属なので、社員同士のコミュニケーションをと...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
その他・その他
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−26−13SEビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実績を出すことが大切なので、意見をしっかりと出し合い、自身が...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各店舗スタッフの人数少ない為、人間関係の構築が少ないので仕事...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小舟町8−1ヒューリック小舟町ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オフの時間を充実させている人が多い印象がある。ほぼ残業がなく...
続きを見る
3.6
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8四谷学院ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月2回の凱旋日(帰社日) により、普段客先常駐している要員が...
続きを見る
リーラコーエンのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
リーラコーエンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
若くて元気のある職場だと思います。リモートワークなのでまだあまり社員の方々と深くお付き合いできていないのが残念ですが、20-30代の方々がほとんどで、集まれば日本人・シンガポール人関係なくみんなでワイワイ楽しんでいて、仲が良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本はオンラインでのコミュニケーションが多いです。そのためチャット、メールなどのビジネスツールをよく使いますが、そこでも雑談のような会話もあったり、私個人としても積極的に相談事などを持ちかけています。厄介な頼み事にも、皆さん快く応じてくださり、とても感じの良い方々ばかりの組織だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍(日本人・シンガポール人)などは関係なく、完全にその個人のコミュニケーションスキルといったところにフォーカスした採用をされているように感じます。あえて多様さを演じるというよりは、採用したい人を採用している、という感じですね。