「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他業界
- AAQIBMOTORS合同会社の評判・口コミ
- AAQIBMOTORS合同会社の女性の働きやすさ
AAQIBMOTORS合同会社の女性の働きやすさ
--

AAQIBMOTORS合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。AAQIBMOTORS合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AAQIBMOTORS合同会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒駅ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは多く、管理者の割合も女性と男性ほぼ同等程度...
続きを見る
3.2
愛知県刈谷市南桜町1−23
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはそれなりに高いと思う、休暇や融通は効きやす...
続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 女性/ 店頭販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:在職当時は両立が難しかったので私は退職しました。...
続きを見る
3.1
大阪府高槻市城北町1−14−17−501
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供のいる女性(パート)に限り働きやすい職場です、休暇はいつ...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区八筋町8−1
その他・その他
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア
女性の働きやすさ:働ける箇所が限られてくる。駅での職場だと、泊まりの勤務が出来...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館4F
その他・その他
回答者: 女性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:残業がほぼないので、お迎えがある方とかにはいいと思います。女...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:8~9割女性社員なので上司も女性の方が多いですが、管理職にな...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市千種区今池3−5−13
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:女性は働きやすいというか給与待遇が窓口業務の男性、女性ともそ...
続きを見る
2.9
東京都台東区東上野1−14−7アイエムタワー
その他・その他
回答者: 男性/ コースの管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:各部署によって女性の比率は異なります、事務所は女性が大多数を...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
その他・その他
回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性管理職、いないこともないけど多くもないです。...
続きを見る
AAQIBMOTORS合同会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
AAQIBMOTORS合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ナイショ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性が出世するのは難しいけど、でも、働きにくいわけでもない会社です。理解はあるんじゃないかなと思います。休みはだいたい希望で取れます。取れなくてストレスだった事はありません。有給は使い切るように周りも自分も協力して積極的に消化していました。休むのも仕事のうちだし、休めなきゃストレスになるし、理解が合って良かったです。