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株式会社ゲオストアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
家賃補助などがあるので新社会人などにはありがたいと思う。

オフィス環境:
オフィス環境は店舗によってかなり違う。
今どきトイレが屋外にあったり、休憩スペースがかなり小さかったり様々なので配属先次第である。

株式会社ゲオストアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休日については従業員の希望休次第。
完全に思い通りとは行かないが、ある程度の調整は可能。

多様な働き方支援:
店舗勤務以外ではリモートワークを導入している部署もある。
副業は申請すれば可能。
エリア社員、時短社員など、ライフスタイルに合わせた勤務体制が整っている。

株式会社ゲオストアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなく、上長とも月数回しか会うことはない、ほとんどリモートか
電話での交流しかない。

ダイバーシティ・多様性:
地域によっては外国籍の社員も勤務しているが、日本人相手が基本の接客業なので日本語ができないと難しい。

株式会社ゲオストアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ ゲーム・レンタル小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
社員は女性もたくさんいいたため、ある程度の年数と知識実力があれば男女問わずに管理職にもなれると感じた。店舗にもよるがシフトを細かく提出でき、急な予定変更も代わりを立てて対応できていたため、取りやすさの面だけで見ればトップクラスでよかった。

株式会社ゲオストアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
仕事をする上での研修制度は近年充実してきている。
ただし会社から強制はほぼ無いので、個人の向上心による成長が主になる。

働きがい:
基本的に従業員をどう育てるかは、店長の裁量次第なので
教育熱心な人ならば人は育っていくが、
あまり教育スキルがない場合、会社からの直接な研修は無いので、自らの首を絞めてしまうだろう。
ただし、すぐに確認できるマニュアルなどは充実している為、店舗運営で苦しむか否かは店長のやり方次第だ。

株式会社ゲオストアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚えることが多い。店舗にもよるが、DVD・CD・ゲーム・トレカ・家電・アミューズ(ガチャ筐体やクレーンゲームなど)・スマホ/PC・書籍を扱っているため、客から質問されたら答えられる程度の知識が必要になる。東証一部(現プライム)上場企業とは思えないほどアナログかつ根性論を持ち出す。

株式会社ゲオストアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の弱み:
メイン商材だったレンタル、ゲームの規模が縮小している中、モバイル事業以外の決定打が無い。

事業展望:
市場規模の大きいモバイル事業を中心に、日用品も数多く取り扱う総合店化してき、
レンタル、ゲーム事業は徐々に縮小していくが、完全には無くならないと考える。

株式会社ゲオストアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
掌握手当は廃止されており、各個人の等級により給与が変化する。
そのため、店長より給与の高いアシスタントもいる。

評価制度:
昇級・昇格には試験に合格する必要があり、数冊の書籍の読み込みが必須。また、個人の評価もよく無ければならない為、試験の点数が高いだけでは合格できない。