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株式会社ゲオストアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
150件株式会社ゲオストアの口コミ一覧ページです。株式会社ゲオストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゲオストアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月31日
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 38万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ASST
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 190000万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 190000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ASST
1.7
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2025年02月07日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ PA
3.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ ゲーム・レンタル小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 5万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ PA
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 12万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゲオストアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
従業員次第の勤務体系。
仕事に積極的な従業員が多ければ、自身の休みや勤務開始時間を割と自由に決められるが、
人員不足、土日休み希望者が多い場合は従業員のライフスタイルに縛られた勤務体系しか取れない。
少人数の運営を行なっている為、余計な従業員の採用はできず、突発的に従業員が休んだ場合は休日出勤もままならない。
また、時間有給制度が無いので短時間勤務の交代の場合、他の従業員を休ませたりする調整が必要になる。
多様な働き方支援:
副業は可能だが、現在の仕事量を鑑みて、服がをしようと思わない。