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長尾電工株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
7件長尾電工株式会社の口コミ一覧ページです。長尾電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長尾電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月11日
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 590万円 | 90万円 | 50万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 590万円 |
| 残業代（月） | 90万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.0
長尾電工株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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長尾電工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気こうじ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
トップダウン型で、基本的にその采配をこなせば、ある程度自由に采配できるが、時間がずれる事があるので、残業は多くなる。
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないので、あまり交流がない。
組織体制や社員同士のコミュニケーションには少し苦労するかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等は特に問われない能力主義のため、日々の仕事を過ごせば評価はしてくれる