回答者: 男性/ PT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 30万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
初任給は高いです。ですがリーダーには手当てがありません。サブマネージャーの手当ても雀のなみだです。そのため、3-5年で半分以上が退職します。退職後は高い給料を求めて訪問看護ステーションに再就職することが多い印象です。手当てのないリーダーが1番モチベーションを保つのが大変だと思います。
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回答者: 男性/ PT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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