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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
自分が入社した時は支援があるような書き方がされていたが、実際には有名無実となっている。ただし事業として取得が必要な研修や資格が発生したら迷わず補助してくれるので、事業に必要であればオーナーの承認ベースで取ることができるというもの。

働きがい:
プロダクトにおいて成長産業での事業活動を行えるという経験は何物にも代えがたい。かつての日本のメーカーや専門商社に務めていた人たち以上のスピード感で経験を積むことができる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:始業は9時台、終業は18時台です。有給休暇はチャットやシステ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:ドローンという新しい機材で新しい風を吹き込むという意気込み
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することを会社は推奨しているが、先輩やマネージャーの采
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取れるが、一人一人が属人化しており休日でも問答無用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金はありません。通勤手当は月5万円まで支給されます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:子供手当あり。退職金やストックオプションはないので貰える給与・賞与がす
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回ありました。賞与は年2階ありました。各種保険などはすべて揃
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:退職金はありませんでした。寮や、住宅補助などもなかったです。通勤手当は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風でした。役職のある方と直接話ができる機会もお
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、有給なども上司に相談をして問題がなければとる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日・休み関係なく連絡がきます。多忙によりずっと時間に追われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金は私がいた頃は導入されてなかったです。会社の方針と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえますが、評価されてお給料に反映されること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:立場にもよりますが、有休取得中であっても関係なしに職場から連
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:通勤手当は出る、退職金はなしオフィス環境:自席は準備してもらえるが、場
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、などはある評価制度:昇進などは完全実力主義、社内政治が上手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:多忙すぎてプライベートが犠牲になる為、子供のいない方が圧倒的に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:事業の多角化がすごい、良くも悪くもと感じる。事業の弱み:まとまってな
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は部門の成果に比例する。結果主義である程度確保される。評価制度:ス
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:資格などは必要に応じて上が許可すれば取得可能働きがい:商材が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はある。能力主義。休暇は所属チームで確認し合
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:悪くない。多様な働き方支援:全力で仕事出来る人間が評価される
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修制度は特になく、口頭説明のみ。あとはマニュアルみて対応す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:突発的な急病などには理解がありましたが、事前に上長に共有したと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ません。生理休暇はありますが欠勤と同じ扱い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とまとまってないのだと感じた、メーカーの下請
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた。男性でも育
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