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株式会社ヤマダデンキの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:社員、パートと育休取っている人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ PC営業

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務で融通は効
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:保育園行事や急な発熱等での休みは柔軟に対応してもらえます。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:管理職は徐々に増えているが、8割は男性。生理休暇などもあるが使
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいです。ただ、妊娠初期の女性でも立ち仕事を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職を増やす傾向にある為、やる気さえあればなれ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないですが、女性で管理職を目指したい方が
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回答者: 男性/ pc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:管理職ではなかなか見かけないが、一般社員では3,4割は女性社員
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:体力勝負であることなど踏まえて男性スタッフが多い印象。ママさん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。昇進に興味がなく一般職で働けれ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど見たことがない。育休は男性でも取れていた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は一時期増えたが最近はあまり増えていない印象。育児の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は月1回取ることができます。育児休暇等もしっかり取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすくはないが働きにくくもないと思う。売れる人間はとにかく
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休(最長3年)あります。時短勤務も2時間の時短まで可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休、育休どちらもしっかり取れます。復帰もしやすいので女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れますので、女性には、働きやすい環境かだと
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:店舗によって変わると思います。理解ある上司なら働きやすいとは思
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:管理職登用などについては知らないが、特に性
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回答者: 男性/ 家電営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:店舗による但し、女性の管理者はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇など、もう少し取りやすい環境にし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:育休を取られている方がいたので、申請すれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性社員は育児休暇を取れるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:育休など、女性も働きやすい環境は
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:お子さんが小学生の場合は時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性支援の制度は充実して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:育休休暇などしっかりは
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回答者: 男性/ 家電販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職として登用されている方もおり、家庭の状況によって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性は、主婦さんは土日などは時短で働かれていたり、日曜日は休み
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回答者: 女性/ 家電営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:男性が多く私の配属先の店舗の部門は私しか女性はいませんでした。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。産休育休明けでもそのまま続け
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。女性を大事にしてくれる管理職や周りの男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者も、少ないがなっているが、まだまだ男性がなりやすい
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回答者: 女性/ 販売・配送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売・配送

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、いいと思います。ただ、女性の方が少ない店舗だと
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回答者: 回答なし/ 家電小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境は整えられていると思われる。産前産後
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