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大陽日酸株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 販売、生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
配属先ガチャポンである。現場に近くなればなるほど、残業が増える傾向にあると感じる。また、ある部門は、早朝夜間休日問わず、担当者に連絡が来る体制だと聞いている。このような体制では、とてもワークライフバランスなど取れるわけがないと思う。経営層や人事部門には、この点に危機意識はなく、従い改善意識もないように思われる。「時間外労働を減らせ」という号令はしばしば上がるものの、なぜ時間外労働が多く発生してしまうのか、という分析を行うことが抜けている。

多様な働き方支援:
リモートワークは月10日まで可能、特別な事情がある場合はフルテレワークに変更も可能と規程に定められている。但し、部門によってはリモートワーク禁止となっている。リモートワーク禁止の部門に所属する社員の一部は、このことに不満を持っていると聞く(特に子育てや介護を行う人)。
多くの事業所でフレックス勤務が可能である。この制度を活用している人は多い印象を受ける。
副業は認められていない。

回答者: 女性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅関連の福利厚生が特に手厚く、借り上げ社宅は独身者で6000/月で住
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:本社に近いほど勤務時間や休暇の取得は強く奨励されている。年初
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本的に年功序列。どれだけ成果をあげようと20代のうちから役職がついた
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:地方の拠点になると一気に少数精鋭になるので、忙しい地域では拘
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:ユーザーのニーズは変わらないので、特に大きくこけることはない。逆に増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅補助はとても充実している。月6000円程度で借り上げ社宅に入れる。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:ハイコンテクスト文化で、社員同士の中も比較的良く、部署にも
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回答者: 男性/ 販売、生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職比率の上昇に取り組み始めている。一方で「とりあえず女
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回答者: 男性/ プラント設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンサイト/ 保全係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:空気が原料なため、廃棄物や有害物質を扱わない。コストの半分が電気代な
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回答者: 女性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:産業ガスの酸素、窒素、アルゴンなどを製鉄業や半導体製造業、病院等あら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:あらゆる産業に製品を供給できる。今後も新しい用途が見つけられるかも。
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給は低いものの、ボーナスで補っている感がある。住宅手当は厚いものの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ザ日系企業な社風で、飲み会が多い。若手が付いて行けていない
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回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:企業全体のんびり、他部署の人あまり関与しないですが、良い人
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがほぼ100%有給消化できる。休みの申請もしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:営業職だと休日に電話がかかってきたり、トラブルの対応が必要な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分、休暇の調整しやすさは、部署によって大
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:合併会社であり、過去は旧社での社風の違いによるミスコミュニ
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回答者: 男性/ 各種管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:分割準備会社で該当なし。現在この会社が社名変更して所属して
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明治から続く産業インフラ企業で安定したビジネスモデルを有してるため、年
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回答者: 男性/ プラント設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンサイト/ 保全係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:部署内程度であれば、挑戦する機会はあるが、部署を超えると、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:生産工場や、支社営業、技術にならなければ休日出勤等も少ないと
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生はとても良く、若手社員には手厚い住宅補助があり、お金には困らな
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回答者: 男性/ プラント設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンサイト/ 保全係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:基本、借上社宅であり、工場勤務の場合は、トラブル発生時にすぐに駆けつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業ありきで働いている人ばかり。定時で帰ろうとする業務量とは
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:かつてと違って、ロイヤルティが低いかも。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:総合職の方々は福利厚生とても良いと思います。ただ、実務職に対してはそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。独身寮は1万円以下で住める。結婚しても月額3万
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回答者: 女性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはない。はたらきやすい会社であ
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回答者: 男性/ 各種管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:分割準備会社で該当なし。現在この会社が社名変更して所属している。事業
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ プラント設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンサイト/ 保全係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 48万円 6万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同じ部の同等の階級内グループでの相対的評価になっており、現職場の装置規
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:縦割りで昭和。保守的。部署を細分化し、管理職の数が多いが実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:事業インフラは整っている。少なくとも営業が多少、何もしなくても売り上
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:年1回の自己申告制度があり、優秀な社員は希望職種やエリア(海
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