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東京電力リニューアブルパワー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
水力発電所を各地に保有しており、風力や太陽光と異なって安定的に発電でき、稼ぐことができている。近年では発電所のリプレース工事を進めており、より増収増益を見込むことができる。

事業の弱み:
水力発電は天候に非常に左右されるので雨が降らなければ利益が下がってしまう。また持株会社の原子力事業や廃炉に多少なり左右されてしまう。

事業展望:
国内水力事業はコストをかけずに維持していく方向に向かっていくため見通しは良い。一方で風力事業は大手商社などに入札で負けており今後事業展開できるかが不透明である。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:出来たばかりの会社のなので経営とも距離が近く、いろいろと意
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回答者: 男性/ 水力発電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水力部/ グループマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:以前あった寮はだいぶ少なくなっていますが、通常のアパートを会社が手配し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:電気を発電するという商品価値はやはりとても高く、希少な物だと感じる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 460万円 120万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 20万円
給与制度:額面給与は同業他社と比較すると低いと思われる。その分、福利厚生面は色々
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回答者: 男性/ 水路設備保守・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沼田事業所土木保守グループ/ MS級社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、比較的調整しやすく、前日に連絡すれば休日やフレ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 風力部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:それなりに充実してます。資格取得すれば一時金はもらえますが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:事業自体が新規的なものであるためチャレンジ的な業務は多いが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しは上司によると思う。挑戦する機会はあると思う。、組織
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列。年俸制なので賞与は無し。最近は若手の抜擢もあるので
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生は厚いと思われる。自分は受けていないが、自分で借りている賃貸の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格等どんどん推奨してくれる。資格を取るとお金も貰えます。働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては推進しているので、休暇も取ろう
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:若手にも学びの機会や意見を言う機会を設けている組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:属人化している業務がとても多く調整が難しい。業務の偏りが激し
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:日本の再生可能エネルギー事業体の中で、最大の発電量を自社で保有してい
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフは十分であると考える。休暇も調整しつつ長期の休暇
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助、寮は年齢などの基準も多少ありますがそれほど生活に困ると言った
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 79万円 10万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 79万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で月割りになっていますので賞与はありません。各種手当ては十分充実
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に力を入れており、勤務時間内に業務を終わらせるよう
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で有り取得時の報酬金のある資格もあるため会社
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:世界一の電力会社と言うブランド事業の弱み:特にないです。事業展望:将
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:まじめな会社で、優秀な人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は個人次第上司は話し易い人は多い印象ダ
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、学校で電気を学んでいなくても問題ない。働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:既存事業が手厚い中で新規事業に力を入れているので体力をもって事業に取
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福島第一原子力発電所以降、保養施設は無くなりましたが、それ以外の福利厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:通勤時間や結婚など各人の状態によって手当の内容が大きく変わる。オフィス
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:研修はかなり多いと思います。資格取得の支援制度もあります。働
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:技術系の職場であれば採用人数自体は少ない。しかし、新卒入社した
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で無ければ有給は比較的取りやすい多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク可能。フレッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。、多様な働き方支援:リモートワークも必要に
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は高水準だと思われます。評価制度:自己評価、2段階の上司評価、
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 風力部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。ただ、昔からある設備は、女性
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