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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:
半導体関連には、一定の得意領域をもっているので、そこに関しては強い。半導体用ガス配管施工などが主軸と言える。その後の管理は、オンサイト契約を結んでいれば強いが、そうでないところは、弱い。

事業の弱み:
親会社の社長の手腕によるところが大きい。技術者が多いとは言えない。技術教育に積極的かと言われると疑問符。教育センターなどがある訳ではない。

事業展望:
熊本の新事業所が軌道に乗れば、いいと思います。全国から人を引っ張っているようで、めっちゃ力入れていますが、TSMCにどれだけ、喰い込めるかが今後の鍵みたいです。あとはRapidasもかな。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、承認された試験は例え落ちても2度
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TFM部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、会社指定の資格を受験する時は2回目まで合
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当等充実しているが、職務に関係のない資格までとって、全
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:借り上げ社宅がありますので、単身の方で転勤出来る方には、それなりに対応
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に月2000円程度10年在籍しても、2万程度しか上がらない。賞与は2
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:ホームページにはプロの技術者集団とあるが、どこにそんな人材がいるのだ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
事業の強み:客の要求する雑用的な仕事をカバーしているのは、ある種の強み事業の弱み
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得に支援制度はありますが、自分が勤務する工場で請け負っ
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司と話
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TFM部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:日勤帯の勤務と交替制の勤務があり、常駐先によって異なるとは思
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:工場内での勤務のため稼働時間に合わせて勤務時間が変わる部署も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:上場企業のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。住宅補
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:詳しくは不明組織体制・コミュニケーション:配属先による。ダ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務だったので休暇は多かった。多様な働き方支援:基本的
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:業務に関する資格は受験料補助があるので勉強を頑張りたい人には
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金制度あり。遠方の人については社宅を利用できることもある。オフィス
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TFM部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。社長とも話そうと思えば話せる。組織体制
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には素人集団である。OJTという言葉を使っ
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務メインだと思っていたら点検や交換など肉体労働
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが基本的には残業が少ない多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TFM部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:常駐工場は年々増えており、全国転勤可能な人には仕事に困らす魅力的だと
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければ休みやすい。交代勤はシフトの調整が必要。
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 84万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は毎年あるが上がり幅はあまりないと思う。賞与は年2回で業績によって
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。そこら辺がとてもいいけども、働きがいや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:詳しくわかる前に退職したのでよくわからないが、上場企業のグルー
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存社員の質が予想以上に低かった事。ハラスメント
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回答者: 女性/ ガス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は事務以外ほぼいない。育児休業は男性で取る人が増えてきたよ
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:結構、重いものもったりがあるので、大変なんじゃないかと思います
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:様々な半導体工場に参入しているのでその点はか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TFM部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:福利厚生カードを使った割引制度がある。持ち
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TFM部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性で働いている人
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