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一般財団法人なら建築住宅センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2021年03月14日
企業カルチャー・社風:
奈良県庁ＯＢが多く在籍しており役所のような雰囲気を持っている。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回中間管理職以上による業績会議がある。
年2回職員全員による食事会、年1回慰安旅行に変わり日帰りで演劇鑑賞などのリクエーションなどを行っている。
年2回ほど中間管理職以上による食事会を行っている

ダイバーシティ・多様性:
奈良県内での業務を主に行っていたが近年、京都、大阪など奈良県に接している市域にエリアを拡大し業務量の確保を行っている。

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