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株式会社CLCの職種別口コミ(11件)

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株式会社CLCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:
学校によってかなり変わります

オフィス環境:
学校内なので、場所によってかなり環境が変わります

株式会社CLCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制で残業はほとんどないので働きやすくはあるが、常に人材不足なので、シフトの追加を頼まれることは多いと感じた。ただ、シフトに関しては自身の予定を反映しやすく、シフトを入っていないからといって文句を言われることはないので安心。

多様な働き方支援:
働き方に関しては基本シフト制だが、事前に予定があるなどあれば時間の調整もしてくれるので働きやすくはある。

株式会社CLCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
女の人か多い印象です
お給料が上がれば、もっと素晴らしい会社になると思います。
これは会社というよりは、業界全体の課題であるように思います

組織体制・コミュニケーション:
勤め先によってかなり変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いですが、男性が現場にいらっしゃると安心感があります。なにせ、子ども相手の仕事なので、力仕事はもちろん必要な部分であると思います。

株式会社CLCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性の職員も多いので、女性も安心して働ける環境ではある。管理も基本的に女性の方がしているので、女性だから上に行けないなどの風土はまったくない。

株式会社CLCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:
子供たちの成長には本当に心を打たれる場面も多いです。
ただ、教師とは違いますので指導員のレベルアップは今後業界の課題であるように思います。
地域性なども大きく影響すると思いますので、なかなか難しいです。

働きがい:
子どもの成長を感じられる点が大きいです。

株式会社CLCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子どもたちと楽しく一緒に学びながら働けると思っていたが、実際は子どもひとりひとりを見る余裕もなく、全体で怪我や喧嘩のないよう見守るのが精一杯。ただ、生徒とのやり取りは頑張ってしようと思えばできるので、体力があるかも大切。

株式会社CLCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
子どもは居なくならないと思うので、無くなることは無いと思いますが今後も同じようにはなかなか時代に合わせて変えていかないといけない部分も多いと思います。

株式会社CLCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給に関しては、とても良いわけではないが、相応だと感じる。クラスをまとめてる先生は役割も多く、全体を見ることで精一杯だか、他はそこまで責任のある役割があるわけでもなく、業務内容としては相応だと感じた。

評価制度:
評価はいつだれがどうしていたのか謎だった。たまに本社の社員がクラスを見に来ていたことがあったので、その際かもしれない。