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株式会社イーグリッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月22日
成長・キャリア開発:
・新入社員は1〜2ヶ月OFF-JTあり
・また、半年間はOJTもあり、メンターからのサポートも充実している
・資格報奨金あり

働きがい:
・若いメンバーが多い分、裁量権が与えられる機会もあり、案件のPMに直接提案や相談することもできた
（自分の考えやアイデアを伝えやすい）
・別の会社のシステムの開発や運用保守をすることも多いので、社外のコミュニティを広げられたり、会社内だけでは得られない技術や知識を得られる

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口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は少なめであるが無いよりはマシだと感じる。働きがい:
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口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は初年度はあるが、それ以降はあまりお金
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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修制度
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