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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:プロジェクトごとに数名のチームがあり、若手社員でも責任のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給は個人の自由で取得することができます。ただ、体調不良や私
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回答者: 男性/ マーケティング市場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:福利厚生はあるようだが、使い方やメリットが社員にしっかり落とし込まれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の面があるので、積極的に案件に関わる営業は評価され
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:自社開発のサービスを展開しているが…社長交代に伴う、方向性の転換に期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員もフロントで営業活動しています。また、企画をメインで担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。福利厚生は本当によくわからないものが付与されます
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回答者: 男性/ マーケティング市場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休日。イベントやイレギュラー対応時は出勤したりする
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:自己管理。ほとんど強制等はなく、自身の業務管理の元で調整可能
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ マーケティング市場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1175万円 73万円 0万円 293万円
年収 1175万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 293万円
給与制度:年1回の昇格、昇給がある。賞与は夏・冬の合計2回。(業績が良いと決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務がいないので、営業職が事務作業を行う時間
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング開発事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社してすぐに大手メーカーとの仕事にも関われる。良い意味でも
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回答者: 男性/ マーケティング市場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はあるが、挑戦しようとする人はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:広告代理店を名乗っているが実態はSP部門(POP作成など)に特化して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:売り上げ主義、実力主義で、月に1度、全社員を集めて成果報告
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思われるが、人による、その時のトップの
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口コミ投稿日:2025年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は他のSPより高い企業であるが、ある程度の年次から他のSPと変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:コンペ前などは長時間勤務をすることもあるが、調整次第では残業
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:目的・理由が揃っていれば、概ね了承してもらえると思います。働
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、年間130日弱。近年は有休消化率も高まっている
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標数字を達成したり、大型案件を獲得すれば、特別支給が出たりするが、目
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は1カ月のみでほぼOJT。資格取得手当はありませんでした
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:事務所大阪、古いが駅チカアクセス良し。東京、移転後非常にキレイになった
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング開発事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 8万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じことをしていても年々年収が落ちていく。売上は人数の割に高いが銀行へ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が高いことが売りの会社手当や基本給は低い部類と感じる。評価制度:営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:福利厚生は、ほぼ何もない。オフィス環境:駅からは遠くないので、通勤には
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給、賞与売上・粗利コンペティションにて決定。評価制度:昇進、昇格売上
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:ほとんどなし。働きがい:自身がディレクションした製作物が店頭
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:新卒社員にも一定の責任を持たせるため、成長スピードは早いよう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金と若手社員への住宅補助はある。オフィス環境:東京のオフィスは手狭
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:管理職登用はまだ少ない。休暇は取りやすいと思います。体力仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:交通費支給。退職金も少ないがあります。オフィス環境:綺麗ですが、資材で
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業統括部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績低迷により、賞与は大幅カットとなっています。基本給は少なくはないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:ほとんどないですオフィス環境:オフィス自体はとてもきれいで最高でござい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:残業時間が多いため、旦那さんのサポートがない限り女性は働きづら
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