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PRSホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ クリエイティブ部門クリエイター

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
研修期間は色々と不安がありましたが、上層部の方達とコミュニケーションをとる事をおすすめする。
提案や刺激的な現場をみたり他の事業部や取引先さんの現場を見に行けたりしてから会社の良さを感じました。
ザ、ベンチャーって感じです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は研修期間は現場ではほとんどありませんが、オフ会的な場では定期的にコミュニケーションがとれる。
上司に話しかけるとかなり話しやすいしもっと研修期間から話しておけばよかったと思った。

ダイバーシティ・多様性:
わからない

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではで役員との距離は近い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:自分自身がやりたいことに対してのサポート支援をしてもらえま
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:若い代表が働いているので、気軽に相談できる環境になっていま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:昨今、IT業界の人員は増加傾向の中、有料にて取り組むスクー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:社風なんてものはない。研修に一年かかるのに会社設立半年で求
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