「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社京橋健診の評判・口コミ
- 株式会社京橋健診の企業カルチャー・組織体制
株式会社京橋健診の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社京橋健診の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京橋健診で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京橋健診への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
山梨県富士吉田市中曽根4−5−15
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:中途採用者が多かったように思います。上下関係がしっかりしてお...
続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー18F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまりないが、コーポレート部門がいろんな企画を運営しており、...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】圧力などを気にせず周りを気にしない...
続きを見る
3.9
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも業務内容が決まっていないため、プロジェクトの範囲...
続きを見る
3.0
東京都新宿区大久保2−1−14
その他・その他
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりガツガツした人はいないイメージ組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−5−4新青山ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく固い。公務員のよう。組織体制・コミュニケーション:女...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズノース39F
その他・その他
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ゆっくり じっくりな職場だと思う組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:帰社日もなく、エンジニア同士のコミュニケーションもないためカ...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町5−7三井住友銀行人形町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空き時間の使い方を自分で決めれる。やらないと...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職金の額だけはグループ会社より良心的な部類なので正社員登用...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社京橋健診の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはだいぶ話しやすく、優しい印象。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはこれから取り入れられそう