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ママファミリーの職種別口コミ(10件)

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ママファミリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
長く働く人は、ハワイ旅行など会社持ちで行っていたようです。社会保険や通勤手当はありませんでした。

オフィス環境:
冷暖房は完備されていました。ほとんどの店舗は隣がスーパーなので昼は買いに行けました。

ママファミリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよると思いますが、ママが多い店舗は残業は少なめです。残業代は一切出ないので、時間内できる範囲で調整したりしていました。(夕方は接客、清掃、事務作業とやることが多いためスタッフが少ない店舗は残業になりやすいと思います。)

ママファミリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
定期的にみんなで飲みに行ったりしていました。

ママファミリーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:
女性は長く続けやすい職場だと思います。子供が熱が出て急に休んでも、それが長引き月に数回しか出勤できなくても、誰も責めたりしませんでした。子育てには理解がある方が多いと思います。

ママファミリーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:
アシスタントの子たちは月に1回テストがありました。(ワンレングスやレイヤーカット、ワインド、ブロー等)各店舗のアシスタントと店長が1箇所の店舗に集まりテストを受けていました。各店舗の店長も審査するために集まります。別店舗ではホワイトボード等を使って、座学もあったようです。ある店舗とない店舗があるので確認されたほうがいいと思います。

ママファミリーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さんがとにかく多く忙しかったです。それでもスタイリストのパートさんの時給は最低賃金でした。時給を稼ぐためには高いメニューをするお客さんの担当にならないとあげられません。順番に入る等をルールを決めないとスタイリストのパートさんが多い店舗では不平不満が出そうなシステムだと思いました。

ママファミリーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 理美容/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
働きやすい環境ではあるが、キャリアのある人とない人とで、給料の差があまりありませんでした。アシスタントとスタイリストで1~2万円ほどの違いしかなく、パートのスタイリストも最低賃金でした。忙しい店にいる方は効率よく時給を上げて、短時間で帰ってる方もいらっしゃいましたが、全員がそうなるのは難しいことだと思います。売上目標達成すると給料とは別にお金をいただけていました。有給は使ってはいけない風潮でした。やめるときにまとめて取るスタンスでした。

評価制度:
アシスタントからスタイリストになるとお給料は上がりますが、一定金額まで上がったら、それ以上は見込めないシステムでした。