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株式会社IROHAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:
キャリアアップについては、原則エンジニアが能動的に考えて行動する事が必要です。そのために必要な資格取得に関しても、合格すれば費用は会社が負担してくれますし、資格取得に必要な参考書なども経費精算させてくれます。(事前に社長に相談)また、色々な業種を渡り歩いた先輩社員もいるので相談する事も出来ますし、能動的に考え行動する人はキャリアアップも可能ですね。

働きがい:
うちの会社での働きがいに関しては、各エンジニアの考え方次第ですね。私の考えでは、これから社員が増えてもっとしっかりした組織体系にする上でどのように貢献出来るかを考えています。また、会社の土台の部分をどのように支えていくか?次世代の社員をどのように育てて行けば良いか?なども考えています。そういう意味ではこれからが楽しみな会社ですし、自分の力がどこまで通用するのか?という部分でのチャレンジをしていくつもりで働きがいがあると強く感じています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:自分自身の能力や努力で給料は上げられるので、会社や環境のせい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:1.ワークライフバランスがしっかり取れる点。休暇がしっかりとあること、
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
働きがい:他の部分で書いた通り、代表・営業に仕事の悩みや相談。同じ仕事のチームメ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことをアピールすることで、アサインしてくれます
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