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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
社風に関して言うと、よくあるベンチャー企業感があります。特徴はやはり社長との距離が近く、社長に相談、意見、愚痴など思ったことを率直に言えるところです。会社としてはまだまだ未熟な面もありますが、経営層が勝手に何かを決めて改悪するという事は無く、制度や方向性等決める時は社員にも意見を聞くなどして、検討するのも特徴です。社長が社員を家族のように大事にしてくれているのも嬉しいですね。

組織体制・コミュニケーション:
組織の体制については、まだまだこれから変化していくので、現時点ではカチッとした体制にはなっていません。社員を増やしてチーム制を導入する予定など遠くない未来に色々と話し合いながら変化していくという話は聞いています。社員同士のコミュニケーションは人それぞれですが、3か月に1回会社主催の飲み会(食事会)などで集まった場合はみんなでワイワイしてますね。

ダイバーシティ・多様性:
特に特別な取り組みをしているわけではないので、今後人数が増えて行く時に検討される物だと思います。社長自ら臨機応変に対応する会社なので、多様性も認めてもらえる空気感がありますね。社員が積極的に提案も出来るので会社のためになりそうな事柄があるのであれば、提案をしてみては?と思います。
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については個人のスキルや市場価値によって明確になるため、理解しやす
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、原則エンジニアが能動的に考えて行動
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・交通費(定期など)・自己啓発(資格等
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:強みはお付き合いのある会社と懇意に出来ており、良い条件での仕事が貰え
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得に関しては、従事する案件毎に変わるため、様
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:福利厚生については一般の会社と特に違いはありませんが、まだまだ小さい会
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人数も今よりも少なく、少数精鋭という感じ
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:チームで協力して・個人でバンバン仕事をしてをどちらもあるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:20代~50代まで活躍しているが、年功序列の社風でもなく社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:自分自身の能力や努力で給料は上げられるので、会社や環境のせい
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年でも仕事の評価が即反映されて昇給や賞与が付与されて1人1人大事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:1.ワークライフバランスがしっかり取れる点。休暇がしっかりとあること、
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
働きがい:他の部分で書いた通り、代表・営業に仕事の悩みや相談。同じ仕事のチームメ
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:私は男性ですので、男性視点で答えますと悪くはないと思います。男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:現在は、男性の比率が高いですが女性も徐々に増えておりこれからも
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この業界にしては珍しく、自分が入っている案件の単価を開示してくれるので
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休み・夏&冬(派遣先による)・お盆(派遣先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては案件先によるが自分が聞いている話だと基本的
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回答者: 男性/ 通信インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は怖い上司やほっぽり投げられることが多いかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は現場によるが、自社勤務の際の業務開始時刻9:00
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、入社から平均に以上いただくことができ、成果評価のため自
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・IT系の資格取得に必要なお金を負担してくれる(受験料や必要な参考書代
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことをアピールすることで、アサインしてくれます
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