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UberEatsJapan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリー/ デマンドジェネレションアソシエート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
社風がすごく国際的です。日本人と外国人の割合がほぼ1:1で、社内の言語が英語ですが、日本語しか喋れない方々でもミーティング中で日本語で話しても問題ないように両方喋れる人たちが頑張っていただいています。人間関係も全職場より楽で、過ごしやすいし、誰でもとご気軽に話すことができます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが全職場と全く違います。自分の部署以外の方々でも、ミーティング設定したらいつでも一緒に話していただきますし、カジュアルでも皆様が明るく、ポジティブに働いています。

回答者: 男性/ 受付、カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリバリー/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います、面談も2週に一回ありこちらの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、部署によってまちまち組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:普段は本社とのやりとりはありません。トラブル時にやりとりし
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回答者: 男性/ 自営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 特に無し

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:何かあった場合の質問に対する回答や対応をして頂くサポートが
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回答者: 男性/ 個人事業主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:自由だから風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:未経験からでもできることなので、資格などない人でも気軽に始
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:完全に自由。トラブルなどの対応はアプリなどを通してサポート
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回答者: 男性/ フードデリバリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:配達に関することのサポートは今までの中では丁寧に対応してく
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回答者: 回答なし/ cs/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人はどんどん上にいける。風通しはとても
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:専用アプリを通して配達依頼を受けて配達開始を通知したり配達
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回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:基本一人でする仕事
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほとんどないので自由に働くのが
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:商品を受け取ったときと渡すときに少し話すくらいで、
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 業務委託/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的に1人行うので風通しは良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:個人でする仕事なの
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回答者: 男性/ 個人事業主/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風組織体制・コミュニケーション:すぐにメッセージ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する意味はあるかもしれないが風通しの良さは微妙。組織体
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 特になし/ 配達員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:フードデリバリー内でトップのシェアを誇るが組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:実力主義成果主義が徹底されており、能力あれば評価される。年
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:最近、サポートの体制が変わり、トラブル時の対応が配達員任せ
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回答者: 男性/ ドライバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:外資ですので割り切って取り組めるのではないでしょうか。配車
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 配達部/ 配達員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので、英語の難しい言葉でやりとりがあります。そ
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:1人で働くので他の配達員や会社の方との交流は一切あ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:企業の特徴と致しましては、個人の働き方を尊重するやり方とな
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:個人事業主なのでコミュニ
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:若者主体。20代主体。自由な社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:あくまで決まった仕事を機械的にこなすので風通しが良いとは言
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回答者: 回答なし/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:特に企業のカルチャーや社風といったものの存在は感じることが
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回答者: 女性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:新しい会社です。組織体制・コミュニケーション:ひとりで仕事
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:自由ですかね組織体制・コミュニケーション:基本一人なので、
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:個人での配送なので、人間関係で悩むことは無いが、全
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:トラブル時のサポートを受ける際に「適当」な印象を受けました
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:とにかく自由。一日30分働くだけでもいい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:自分が働きたいというやる気があれば、いくらでも何時間でも挑
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