回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 320000万円 | 60000万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320000万円 |
| 残業代（月） | 60000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員に還元する風土が整っているので、給与も想像より多く提示してくださったと思う。
賞与がない分、月収は高い人が多いと思う。
評価制度:
評価制度はまだ曖昧な部分はありつつも、社員に対して上司が気を遣っているのはとてもわかる。ただ、チーム内でしか評価されづらい部分はあると思うので、自分ちゃんとやってます！というアピールは積極的に行っていくこともとても重要だと思う。
社員に還元する風土が整っているので、給与も想像より多く提示してくださったと思う。
賞与がない分、月収は高い人が多いと思う。
評価制度:
評価制度はまだ曖昧な部分はありつつも、社員に対して上司が気を遣っているのはとてもわかる。ただ、チーム内でしか評価されづらい部分はあると思うので、自分ちゃんとやってます！というアピールは積極的に行っていくこともとても重要だと思う。