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ホテルインターナショナル株式会社グランドホテル浜松の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:
年齢があった人がいて、若い人がいる、間の30代40代がすごく少ない。限られた人だけ、仕事にやる気がない人ばかり。

組織体制・コミュニケーション:
したは若い人で集まっているので、相談しやすい先輩はたくさんいるし、プライベートでも仲良くできる先輩ひ沢山いる、けど上に意見を言う時、何にも権力がないので全く意見を言っても意味がない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ないけど男性が少ない、給料も少ないので長く働いてる人はすごく少ない

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3.2
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F、12F
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東京都品川区上大崎2−15−19
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大阪府大阪市天王寺区上本町5−3−15
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい取り組みをしようとしていますが、経営者層が保守的であま... 続きを見る
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滋賀県大津市別保3−11−32
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