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株式会社リソースクリエイションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円288~600万円24

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲288~600万円
回答者数24

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢25.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢26.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
379万円
(平均年齢25.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円530万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リソースクリエイションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
業績が良ければ、上がる昇給の額も一定数上がる。賞与も遅刻・欠勤さえしなければ問題なくいただける。

評価制度:
営業は明確な数字で評価される印象。それ以外、数字で評価しずらい部署も誰が見てもわかる成果さえでれば上げてもらえる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期、もしくは半期の昇格に伴う給与アップ、その他能力考慮の給与アップ
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS部署

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は月に2回ずつ。各種手当として珍しいのがSNS手当とおしゃれ
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回答者: 男性/ 動画制作/撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業は年に4回、SNS事業部は年に2回昇格チャンスがあります。賞与は年
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回答者: 回答なし/ SNS戦略ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SNS事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回賞与があります。手当も比較的充実しています。昇給は各部門、しっか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業職に関しては、明確で、ここまで数字を上げたら、このポジションでこの
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回答者: 男性/ 動画班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年齢・経験など何も関係なく自分のやる気次第で稼ぐことができると感じる年
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回答者: 男性/ 事務・教育担当など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:営業は四半期に1度、他は半期に一度昇格のチャンスがあり、賞与の年に2回
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業はインセンティブが出やすく頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 0万円 87万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:在籍期間や年齢は関係ないため、自分が頑張れば頑張った分だけきちんと評価
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回答者: 女性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の会社で働く友人と比べるとスタートの基本給は低く感じる。ただ、稼いで
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回答者: 女性/ 動画班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 23万円 55万円 31万円
年収 293万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 31万円
給与制度:営業は売り上げた分だけインセンティブで入ってくるので稼ぎやすい。賞与は
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:映像、動画編集業界の中ではお給料が高いほうだと思う。賞用は低い印象。評
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回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 27万円 0万円 13万円
年収 356万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:・社歴や年齢、性別問わず意欲次第で昇給/昇格できる風潮です。評価制度:
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当は豊富だと思います。少しずつですが色々と増え充実して来ていると思い
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内に比べ高水準のインセンティブが設けられている。やる気次第で自分の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンタメ制度、おしゃれ制度、SNS手当など会社には無い手当などがあって
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回答者: 男性/ 直接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部は基本給ではなく、インセンティブで稼げる仕組みになっている。年齢
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回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果をしっかり見てくれて、入社半年で昇給したのが物凄く嬉しかったです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は年4回、その他職種は年2回の昇格査定があります。特に営業の昇格基
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職はインセンティブの割合も高めで、入社1年目からでも大きく稼げる可
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 25万円 4万円 42万円
年収 342万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:もともと代表が営業出身なので、固定給で稼ぐというよりは、インセンティブ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業部は年4回、間接部門は年2回の昇給があります。営業部は明確な基準と
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回答者: 男性/ 企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:4半期に1回査定があり、昇給の可能性があります。1年以上働いた方には、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与はないが、評価制度が充実しているので昇給しやすい環境。評価制度
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績・決算賞与などはないものの営業であれば月ごとのインセンティブ。イン
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回答者: 男性/ 事務・教育担当など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:営業は数字が全てです。他職種は上司の評価が直接の評価になります。評価制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 上級チーフ

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社にはない手当でいうとSNS手当とオシャレ手当かと思います。SNS手
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部は3ヶ月に1回、それ以外の部署は半年に1回昇給のチャンスがありま
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回答者: 女性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的少ない方だと感じる。その上、家賃手当てがないため給与には不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に成果次第で判断されます。営業は利益を持ってきた分、インセンティブ
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回答者: 女性/ SNS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 48000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそんなに高くないけど、さまざまな手当がつきます。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給・賞与は年2回、営業のみ年4回あります。評価制度:年功序列ではなく
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回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業は多い割に給料はそこまで高くない。評価制度:仕事できる人が昇格する
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給基準が明確なので目標を立てやすい。手当については他社にはないような
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株式会社リソースクリエイションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当、出張手当はあるが、退職金や住宅手当はない。オフィス環境:徒歩
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回答者: 男性/ 求人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅手当はなし。交通費全額支給。退職金なし。オフィス環境:基本的に自分
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