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株式会社浜研修センターのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社浜研修センターの回答者別口コミ（3件）

  • 校舎長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月12日
  • 学習アドバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月01日
  • 教室運営スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年05月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社浜研修センターの職種別口コミ（12件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社浜研修センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 教室運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月17日
福利厚生:
交通費支給
定期健康診断

オフィス環境:
生徒や親御さんが来るスペースでもあるので、キレイなオフィス環境と言える。

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株式会社浜研修センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 校舎長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので校舎によって様々。
比較的休みは希望を言えば通ることが多い。また、曜日固定で休んでいる社員もいる。

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株式会社浜研修センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 校舎長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いのは間違いないが、校舎毎に勤務場所が別れているため別の校舎の人と話す機会は多くない。電話でのやりとりが主になる。
校舎内の会話は多い方だと思う。

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株式会社浜研修センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
女性は家庭をもって仕事するには時間帯が厳しいかなぁと思います。

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株式会社浜研修センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 校舎長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月12日
働きがい:
やはり生徒やアルバイト、自分自身の成長を実感できることが大きい。
また直接お礼を言われるので人に貢献した感はとてもある。
お客様からお菓子やお手紙をもらうこともある。
頑張れば頑張るだけ目の前の生徒のお役に立てるのでやりがいはとてもある。
また成果をあげると昇格しやすいので営業面でもやりがいはある。

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株式会社浜研修センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 校舎長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月12日
事業の強み:
チャンスがあるので、やる気のある人や成果をあげた人は次のポストにつきやすい。

事業の弱み:
システム化やノウハウを貯めて全社に共有するところが弱い。良くも悪くも人のスキルに寄ってしまっている。

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株式会社浜研修センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
どんなに頑張ってもほとんど給与はあがりません。
手当てなんてないです。

評価制度:
評価なんて普通の社員にはありません。
少数の幹部が牛耳っています。

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