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株式会社名南経営ソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスチーム

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:
意思決定層の大部分が男性なので、管理職登用の制度はそれほど整っていない。
一部サブマネージャー制度があったが、グループ全社に対しては管理職として周知されるわけでもなく、マネージャーの伝言係や下からの突き上げの緩衝役にならざるを得ない側面もあったと思う。

休暇は一般社員に関しては取りやすい。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:上層部は男性ばかり。男女で職制、職種が明らかに違っていた。最近
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
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女性の働きやすさ:男性社員に比べて女性社員には残業や仕事のボリュームは無理させ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−36NAPビル6F
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回答者: 女性/ SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社を目指している動きがよく見られますし、産... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も管理職につけるなど積極的に女性が働きやすい環境が提供さ... 続きを見る

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