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株式会社プレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
半月の売上によって昇給がある。
更には賞与もその評価に対しての支給になる

評価制度:
完全実力主義半月でマネジメント職になる方も多くいる。

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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:半年の売上によって次の給与がきまる評価制度:売上100％入社半年は傾斜
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:目標評価制度か半年に1度見直しがあり給与が下がったり上がったりするこれ
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