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社会福祉法人清修会 サンリバーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人清修会 サンリバーの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人清修会 サンリバーの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
社会福祉法人清修会 サンリバーの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
社会福祉法人清修会 サンリバーの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。社会福祉法人清修会 サンリバーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
社会福祉法人清修会 サンリバーのカテゴリ別口コミ（4件）
社会福祉法人清修会 サンリバーの回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人清修会 サンリバーの職種別口コミ（4件）
社会福祉法人清修会 サンリバーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人清修会 サンリバーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月04日
社会福祉法人清修会 サンリバーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人清修会 サンリバーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
3.1
事業の強み:
高齢者が増えるのでまだまだ必要。
事業の弱み:
評判で左右される。やはりサービスが重要になる。
事業展望:
良く転べば発展できるのではないでしょうか。経営者は奉仕を掲げて、それを現場に強いている感は否めない。現場がついてきているうちはいい方向に行くんじゃないかとおもいます。
高齢者が増えるのでまだまだ必要。
事業の弱み:
評判で左右される。やはりサービスが重要になる。
事業展望:
良く転べば発展できるのではないでしょうか。経営者は奉仕を掲げて、それを現場に強いている感は否めない。現場がついてきているうちはいい方向に行くんじゃないかとおもいます。
社会福祉法人清修会 サンリバーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人清修会 サンリバーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
基本給はまあまあいいが、残業は自主的（無給）な社風、休日は連休はなかなかとれないです。
委員会や勉強会などがあり、それに対して1000円の手当てのみです。
評価制度:
良くも悪くも事務長の一声で全てが決まります。現場の意見は汲み取ろうとします。
事務に関しては独裁者的です。
基本給はまあまあいいが、残業は自主的（無給）な社風、休日は連休はなかなかとれないです。
委員会や勉強会などがあり、それに対して1000円の手当てのみです。
評価制度:
良くも悪くも事務長の一声で全てが決まります。現場の意見は汲み取ろうとします。
事務に関しては独裁者的です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人清修会 サンリバーの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
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1人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.6
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|---|---|---|
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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|---|---|---|
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
社会福祉法人清修会 サンリバーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2025
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年
回答数
社会福祉法人清修会 サンリバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人清修会 サンリバーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
住宅補助はつきます、
オフィス環境:
狭い、換気の為寒い。
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