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有限会社衣笠木工所の社風・企業カルチャー・組織体制
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有限会社衣笠木工所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社衣笠木工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社衣笠木工所への転職・就職活動をサポートします!
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げて日々新しいことをしようというチャレンジはある。一...
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3.4
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワンマン経営感はありますが新しいことにチャレンジする事は他社...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ある意味牧歌的な雰囲気は残っており、人の良さは...
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3.6
東京都中央区銀座7−14−13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い会社組織体制・コミュニケーション:組織間の...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神3−4−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:比較的若い世代の意見も通りやすく、風通しは良い方だと思う。実...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:若手正社員は女性が多い。育児休業をとり、復帰して時短勤務をし...
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3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:からだに優しく美味しいものをというコンセプトで自社の工場をも...
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2.8
神奈川県横浜市旭区本宿町5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一回異動先の希望を申請できる機会があるので、アピールでき...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会議が多く、長い割には議事録など全員には配信されず、決定事項...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系明るくて前向きな環境組織体制・コミュニケーション:縦...
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有限会社衣笠木工所のカテゴリ別口コミ(4件)
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有限会社衣笠木工所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部経理担当/ 総務
風通しは良すぎるところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
外国人を多く登用しているので意思疎通が難しいところもあります。
ダイバーシティ・多様性:
性別では仕事内容が違ったり、人種は多く外国人が半分以上を占めます。国籍による目立った差別などはありませんでした。