回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MSP事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制で、ボーナスはないが会社の業績に応じた決算賞与があり。
昇給は年1度、毎月2月に告知される。
評価制度:
評価は一般的な範疇だが、人員不足により経験者や実力者の能力が活かされない傾向あり。
昇進についても、本人の希望よりも人員不足を補うような形で上に上がるケースが多いよう感じる。
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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