回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は毎月評価制度があり素晴らしいと思います。賞与もじゅうしつしており毎日の業務にメリハリを持てます。
評価制度:
実力が給与に反映されておりやりがいを感じながら仕事を進めて行くことが可能です。
評価の基準も明確になっており自身が必要なスキルや充足している面もいち早く感じ取れるようになっています。
昇給は毎月評価制度があり素晴らしいと思います。賞与もじゅうしつしており毎日の業務にメリハリを持てます。
評価制度:
実力が給与に反映されておりやりがいを感じながら仕事を進めて行くことが可能です。
評価の基準も明確になっており自身が必要なスキルや充足している面もいち早く感じ取れるようになっています。