回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 22万円 | 0万円 | 91万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 91万円 |
昇給は成果や実績、プロセスに対しての評価によって着実に上がっていきます。
賞与や手当も資本力や会社規模として軌道に乗っていることも影響しているのか毎年至急されております
評価制度:
事業としての注目度も高く、資本も年々増加しており
新たな店舗展開含めて増加している、かつスニダンの規模も増え新しい方もどんどん増えているので
ポジションができやすく、また実力含め正当に評価してもらえるため昇進・昇格はしやすい環境と思います
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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