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有限会社ウッド・ワークのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社ウッド・ワークの回答者別口コミ（2件）

  • 製造 / なし / 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年06月15日
  • 作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年12月16日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社ウッド・ワークの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（7件）

有限会社ウッド・ワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
福利厚生:
社会保険完備、食事補助（弁当が300円以下で食べられます）、交通費補助があります。
それ以外は全くありません。
もう少しインセンティブがあれば、従業員のモチベーションアップにつながるのではないかと思います。

オフィス環境:
事務所はとてもきれいです。工場はそれなりに年季が入っている感じがあります。
作っているものがドアで大きいのに対して、仕事場が狭いのでいちいち、物をどかしたりしながら作業するので効率が悪くめんどくさいのが気になりました。

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有限会社ウッド・ワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に８時間勤務です。残業は結構ある印象です。月に30〜50くらいでしょうか。
配置される場所によって変動します。
みんなで協力しようという雰囲気はあるので稼ぎたい人にとっては向いていると思います。

多様な働き方支援:
あらかじめ相談すれば柔軟に対応してくれると思います。
製造業なのでリモートワークは無理です。

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有限会社ウッド・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:
もくもくと作業するといった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
お昼の休憩のとき、社員同士で気軽におしゃべりできて悪くはないと思います。

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有限会社ウッド・ワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年06月15日
女性の働きやすさ:
事務は女性がいます。

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有限会社ウッド・ワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣なのでありません。正社員の人は朝礼出たり定時後に掃除したり、朝早く来て機械メンテしたりしていたそうです。

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有限会社ウッド・ワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
完全実力主義です。能力と根性があればやっていけますし、ちゃんと評価してくれると思います。

評価制度:
年に一度社長と面談があるみたいですが、普段はあまり話す機会がありません。積極性のある方ならどんどん仕事を覚えて成長していけるように思います。

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