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アドプランナー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがないと聞いていた。
実際には数値上でのノルマは無いが、そのための行動部分に関してはノルマが存在するため数字に追われるということには大差ない。

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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時外にやらなくてはいけない
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップしていく前提での入社であり、賃金や
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入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響がモロにでた... 続きを見る
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3.1
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